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LydiaMaréchaux Gestionnaire Paie et Formation chez Lantana Paysage Chambray-lès-Tours, Centre-Val de Loire, France 178 relations
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie Niveau 5 Accueil Titre Professionnel Gestionnaire de Paie Niveau 5 Présentation de la formation Le Gestionnaire de Paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l’entreprise. Pour élaborer ces fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires. Il maîtrise pour cela le paramétrage et l’utilisation d’un logiciel de paie. Le gestionnaire de paie en entreprise peut être aussi amené à établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail, participer aux activités d’administration du personnel, comme le suivi des absences ou des congés. Ce titre est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience VAE Pour obtenir plus de renseignements, vous pouvez cliquer ce lien. Programme de la formation PAIE Pratique de la paie 140h Système d’information des ressources humaines 30h Documents de synthèse 30h ENSEIGNEMENT GENERAUX Communication 30h Administration du personnel 20h DROIT Législation du travail 140h Institutions représentatives du personnel 30h BUREAUTIQUE Excel 20h Word 20h Objectifs et Compétences visées CCP1 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et les tiers CCP2 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire. Modalités pédagogiques & d’évaluations A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation ; un Dossier Professionnel DP qui décrit, par activité type en lien avec le titre visé, sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi son expérience et les compétences acquises ; une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée appelée épreuve de synthèse » ; un entretien avec le jury. A l’issue de chaque semestre, un comité d’évaluation permet à l’équipe pédagogique de faire le point collectivement et individuellement sur l’évolution des apprentissages et de suivre l’évolution de l’acquisition progressive des compétences attendues. A l’issue du comité d’évaluation, un compte-rendu est adressé au responsable pédagogique, au responsable de la formation, à l’ensemble de l’équipe pédagogique de la formation, aux délégués de classe. En cas de difficultés rencontrées par un candidat, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation qui suit parallèlement le candidat dans son intégration et développement dans l’entreprise d’accueil. Informations Complémentaires Lieux & dates de formation Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est dispensé sur le campus de Saint-Brieuc uniquement. Dates de la prochaine session Du 02 Novembre 2022 au 26 Mai 2023. Coût des formations Formation au Campus Saint-Brieuc uniquement 4000€ Rythme des cours Les cours se tiennent Du lundi au vendredi Durant 30 heures par semaine Le stage Afin de valider la formation, nos étudiants réalisent un stage d’une durée de deux mois en fin cursus. Nombre de places disponibles La formation Gestionnaire de Paie est limitée à 18 places par promotion. Validation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. Diplôme délivré par le Ministère de l’Emploi de Niveau 5. Code NSF 315 Organisation // Initiale // 540 heures théoriques Formation du lundi au vendredi 30 heures par semaine 8 semaines de stage en entreprise 280 heures Métiers visés Gestionnaire de paie Technicienne de paie Assistante paie Assistante service paie et administration du personnel Gestionnaire de paie et administration du personnel Comptable paie Modalités Formation initiale de 7 mois dont 8 semaines de stage Eligible VAE et CIF Eligible CPF code 244862 Niveau d’entrée Formation accessible avec un Baccalauréat professionnel, technologique ou général Diplôme ou titre de Niveau 4 Tout public concerné Financement // Initiale // Coût de la formation à la charge du stagiaire de 4 000€ Aides possibles – Voir conditions auprès de l’École ITC Contact Vous êtes étudiante ? Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires par rapport à la formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou à votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec nos chargés de recrutement qui sont à votre entière disposition. // Campus de Saint-Brieuc // Vous pouvez prendre contact avec Noémie Gueneugues et Justine HAMON au Vous pouvez nous contacter également par mail à l’adresse recrutement Dossier de candidature Mise à jour en Février 2021
TPGestionnaire de Paie . Secteur : Gestion administrative. Type de formation : Formation métier. Lieux où se former : Bordeaux, Châteauroux, Clermont Ferrand, Vaucluse. Pré
Adecco Tours Tertiaire recherche pour son client basé dans le quartier des 2 Lions un gestionnaire paie H/F pour une mission jusque fin missions - Assurer le traitement de la paie entre 250 à 300 paies à partir des éléments collectés et en accord avec les absences, éléments variables de paie - Réaliser et produire les bulletins de paie, les soldes de tout compte et les documents liés au départ dans les délais impartis - Répondre aux demandes des sites et renseigner les salariés sur les demandes liées à la paie - Mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers - Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi... - Maîtriser le calcul et la gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes ; - Déclaration et gestion des accidents de travail ; - Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude de 8h45 à 17h30 35H.
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Legestionnaire comptable et fiscal est en charge de l’établissement de la comptabilité de l’entreprise et de la communication des informations de gestion. En relation avec les clients, les fournisseurs, les banques et les administrations fiscales et sociales, le comptable gestionnaire intervient dans les domaines de la comptabilité, de la paie, de la fiscalité et de la gestion.
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Cetteformation gestionnaire de paie à distance vise à vous donner une base solide de compétences : lire un bulletin dans son intégralité, contrôler les différents calculs, se poser les bonnes questions et surtout, savoir où aller trouver les bonnes réponses. Elle permet de façon plus globale de bien comprendre comment appliquer le
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